凝聚发展合力，助力集团高质量发展

为体验分享与学习提升，凝聚公司同仁发展合力，从而助力集团公司高质量发展。5月28日，陕西金箔集团开展“沙漠掘金”团建拓展训练，公司全体成员参加了活动。

“沙漠掘金”是EMBA经典的体验式培训课程之一，它是以情景模拟演练的方式把生活中、工作中的种种问题（诸如组织形态、工作行为等），通过情景模拟折射出来。

活动现场，全体成员在工作人员的引导下，以游戏的形式快速分组，每队都得到相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资，从而组成沙漠驼队。

参与成员分组组成探险队之后，团队成员分别担任队长、财务、领驼人、采购员、信息官。大家各司其职、信心满满、向沙漠进军。

在整个比赛的过程中，不仅需要各个小队协作竞争，还需要学员全身心地投入和参与，在进入深层次的体验和讨论之后，挖掘出根本问题，并找到立竿见影的解决方法。

通过精心设计的拓展项目，激发了大家浓厚的兴趣与洋溢的热情。队员们相互配合，通力协作，完成了一个又一个目标。活动现场既热烈又温馨，团队凝聚力也在欢声笑语中得到提升。

参加完“沙漠掘金”游戏后，由主持人带领大家复盘游戏过程中的成败得失，从确定目标到规划行程，从储备物资到坚定上路，各团队跋山涉水、绝处逢生，无时无刻不在考验着团队的战略思路。

比赛结束时，工作人员评选出*团队。由*成员结合实际工作经验，向大家分享心得体会。

他说：“通过这次游戏，我们应该从中汲取到一些东西，比如，我们的工作目标是否明确，规划是否详细；面对突发情况是否有应对计策；面对困境如何决策等等。”

zui后，集团总经理进行了总结陈词。他针对活动中存在的资源配置欠妥，驼队会遇到不可把控的风险等问题进行了说明，尤其针对在团队协作过程中，计划与决策的部分进行了分析。

他说道：《沙漠掘金》是对团队运作时出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法。我们可以从中理解到团队目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，锻炼团队成员的*能力、协调管理、销售、沟通能力，同时运用团体游戏的方式，在紧张刺激的游戏过程中，自我发掘出问题的本质，让我们亲身体会问题之道，并通过协作合力，从而达成目标，更好的将其所思所学运用到我们的实际工作中，进而更上一层楼。

这次掘金从开始时的物资准备，进程中的团队策略，行进中恶劣的环境变化，要有胆量，也要有智慧。一次小小的模拟也体现了人不同的性格，有的激进，有的谨慎，有的善于思考，有的盲目向前，有的善于合作，几个小时的时间对大家受益颇深。

这次以体验性和高参与性开展的主题团建活动，开拓了大家的思维。活动结束后，由工作人员为*团队进行了颁奖、合影留念。大家纷纷表示，通过这次活动，让大家明确了目标方向，学会了理性思考，以后要在日常工作中满怀激情与活力，奋力拼搏，助力金箔集团高质量发展。