金箔集团召开2021—2022年度工作启动大会

——改革创新 优化管理 巩固提升 再铸辉煌

4月9日，陕西金箔集团2021-2022年度工作启动大会在莱安中心会议室顺利召开。

会议总结了2020年工作取得的成就，安排部署了2021年度重点工作，明确了战略方向，同时签订了年度经营目标责任书，动员集团全体职工，统一思想，凝心聚力，改革创新，奋力开启集团高质量发展新征程。

会议伊始，集团总经理高明通报了2020年度工作业绩完成情况，宣布了2021年至2022年度公司经营规划、经营目标，公布了2021年度提成奖励方案。高明在讲话中回顾了集团2020年不平凡的一年，分析了集团面临的机遇与挑战、问题与不足，提出了新的发展方向、发展战略，并对集团当前的重要工作和关键措施进行了安排部署。

会上，市场部、品牌部、供应链、编辑部、行政部、财务部等部门负责人，分别围绕年度经营目标汇报了本部门年度工作计划。刘董事长对各部门的汇报进行点评，并结合自己的成长经历和创业历程，跟员工分享了宝贵的人生经验。她说，金箔人要有自己的精气神，每一位员工，不管哪个岗位，都要传递正向、积极、稳重、可靠的人文信息，要不断彰显企业风范，塑造 人格魅力。

员工代表进行表态发言。

集团公司对2020年度业绩优异的员工进行表彰奖励。

董事长与总经理签订经营目标责任书。

总经理与营销副总签订目标责任书。

总经理与品牌部总监签订目标责任书。

会上，董事长刘碧芳进行了总结讲话。

她表示，集团自创立以来，始终秉持追求产品卓越品质、传递仁爱奉献社会的发展理念，奋力弘扬“为人类教育文化事业健康发展而孜孜以求”的企业使命，敢想敢干，致力于做文化教育行业的*者。她说，“十年树木，百年树人”，以这句话的含义来阐释集团的社会价值，十分贴切。防近视作业本从实用的角度维护儿童青少年的视力健康，美丽家乡系列图书、社会主义核心价值观系列图书从精神上滋养祖国的未来，正是“百年树人”中不可缺少的关键环节。

刘董事长表示，在集团既往的发展过程中，确实存在着一些不足之处，也走过一些弯路，但是，金箔人要勇于面对问题并积极寻求解决问题的办法，要打破原有的不良习惯，要不断建立健康有效的管理机制，持续改革创新，才能促进企业繁荣发展。

撰稿：张博

摄影：张博 刘艺雯

2021年4月13日